Анализ производительности труда работников

Производительность труда - главный показатель экономической эффективности материального производства в целом и его отдельных отраслей, предприятий и объединений. Она выражает эффективность, плодотворное и рациональное использование живого труда. Рост ее положительно влияет и

на эффективность производственного потребления прошлого труда, выражаемую, прежде всего стерео варио открытки заказать.

через фондоотдачу и материалоемкость производства.

Обобщающим показателем производительности труда является среднегодовая выработка продукции одним работающим (ГВ):

(1)

где ТП - объём товарной продукции в стоимостном выражении;

Ч - численность работающих.

Таблица 4. - Анализ производительности труда в 2009-2010 гг.

Показатели

2009 г.

2010 г.

Отклонения

Темпы прироста, %

1) Розничный товарооборот, тыс.руб.

25 328

36 608

11 280,00

44,54

2) Среднесписочная численность персонала, чел.

10

15

5

50,00

в т.ч. продавцов

5

7

2

40,00

3)Удельный вес продавцов в общей численности работников, %

2

2,14

0,14

7,14

4) Прибыль от продаж, тыс. руб.

       

5) Отработано дней одним работником за год, дн.

300

310

10

3,33

6) Средняя продолжительность рабочего дня, час.

8

7,9

-0,10

-1,25

7) Отработано часов одним работником за год, час.

24 000

36 735

12 735,00

53,06

8) Выработка работника:

       

- среднегодовая, тыс. руб./чел.

2533

2441

-92,27

-3,64

- среднедневная, тыс. руб./чел.

84,43

118,09

33,66

39,87

- среднечасовая, тыс. руб./чел.

1,06

1,00

-0,06

-5,57

По данным таблицы видно, что в период с 2009 по 2010 гг. среднегодовая выработка уменьшилась на 92,27 тыс. руб./чел., среднедневная выработка увеличилась на 33,66 тыс. руб./чел., среднечасовая выработка снизилась на 0,06 тыс. руб./чел. Удельный вес увеличился на 0,14%; отработано одним рабочим за год увеличилось на 10 дней; средняя продолжительность рабочего дня снизилась на 0,1 часов.

В результате проведенного анализа следует сделать вывод, что персонала предприятия используется эффективно. Негативное влияние на изменения показателей производительности труда оказывают изменение количества отработанных дней одним работником и изменение продолжительности рабочего дня [12].

Copyright © 2013 - www.Finabalance.ru - Все права защищены